Анализ и обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости продукции ГОЗ. Оптимизация численности персонала и нормирование труда.

Актуальность темы
Цель курса - дать рекомендации по нормированию труда управленческого персонала всем предприятиям-участникам кооперации по гособоронзаказу, разобрать проблемные вопросы подтверждения трудоёмкости труда работников, занятых созданием научно-технической продукции, дать рекомендации по подготовке локальных нормативных актов, предусматривающих ведение, замену и пересмотр норм труда.
Для кого этот Вебинар
Руководящий состав предприятий ОПК; руководители и специалисты финансовых, экономических и юридических служб, а также сотрудники других коммерческих подразделений предприятий оборонно-промышленного комплекса, заказчиков, участников и исполнителей ГОЗ; представители военной приемки МО РФ; представители экспертных групп Правительства РФ, Департамента ГОЗ Министерства обороны РФ, специалисты контролирующих органов ГОЗ Центрального аппарата ФАС России, представители уполномоченных банков.

Программа курса

1.    Планирование и оптимизация численности персонала на предприятии:

·         Планирование численности персонала. Основные этапы нормирования труда и разработки нормативов численности;

·         Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда Нормирование труда по нормативам и нормам численности, нормативам централизации работ и числа подчинённых или обслуживания и соотношений численности;

·         Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.

·         Структура персонала;

·         Оценка эффективности управления численностью персонала.

2.            Нормирование труда на предприятии, задействованном реализации контрактов ГОЗ:

·         Нормативно-правовое обеспечение нормирования труда на предприятии;

·         Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования;

·         Методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования и установления норм;

·         Критерии формирования экономически обоснованной величины затрат. Особенности документального подтверждения;

·         Экономический эффект от организации нормирования труда на предприятии;

·         Виды норм труда, их характеристика и классификация;

·         Понятие технически обоснованной нормы труда;

·         Нерациональные затраты рабочего времени и их причины;

·         Нормируемые и ненормируемые затраты времени;

·         Методические рекомендации по нормированию труда разных категорий работников и процессов.

3.            Обоснование трудоемкости работ при подготовке предложений о цене продукции по ГОЗ:

·         Анализ и обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа с учетом нового Порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа (приказ Минпромторга России № 334);

·         Порядок формирования фонда оплаты труда основных производственных рабочих для обоснования цены оборонной продукции. Приказ ФАС России от 31.01.2018 № 116/18 «Об утверждении форм документов, предусмотренных положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу»;

·         Фонд оплаты труда основных производственных рабочих, сформированный на основании установленных норм труда, как база для распределения накладных расходов в плановой и отчетной калькуляции по приказу ФАС от 31.01.2018 116/18

·         Порядок обоснования трудовых затрат (трудоемкость работ, стоимость нормо-часа);

·         Порядок формирования расшифровок трудоемкости и заработной платы, предусмотренных для обоснования цены поставки продукции (выполнения работ, оказания услуг) по ГОЗ;

·         Место выполнения работ и особенность формирования трудоемкости при поставке продукции по ГОЗ;

·         Особенности формирования плановой трудоемкости работ и основной заработной платы основных производственных работников.

4.            Порядок разработки нормативов организации в области нормирования труда:

·         Нормативные материалы для нормирования труда, их классификация и назначение;

·         Порядок разработки нормативов организации. Исходные материалы для разработки нормативов. Оформление нормативных материалов.


Читать далее