+7 499 / 703-23-48
+7 812 / 703-83-27
Мы в соцсетях: whatsapp telegram
Руководитель контракта ГОЗ: Эффективное управление ресурсами госзаказа

Руководитель контракта ГОЗ: Эффективное управление ресурсами госзаказа

контрактная система закупок, риск-ориентированный контроль гоз, смарт-контракты, позаказный метод гоз, госзакупки гоз, закупки гоз, ГОЗ-ЭРК, плановая себестоимость гоз, цифровой рубль, управление контрактами ГОЗ, калькулирование затрат оборонной продукции

Актуальность темы

Практические знания и инструменты для эффективного взаимодействия с командой Руководителя контракта ГОЗ

Для кого этот Курс повышения квалификации

Должностные лица, менеджеры и руководители контрактов, юристы, бухгалтеры и специалисты по госзакупкам в сфере оборонной промышленности, которые стремятся улучшить свою экспертизу и повысить качество управления госзаказами.

ПРОГРАММА КУРСА

День I.

1. Составные части ГОЗ. Производство оборонной продукции является частью Контрактной системы закупок государства.

2. Особенности системы государственного оборонного заказа: как они работают и на что влияют.

3. Анализ управленческой ситуации «Как есть»: основные проблемы управления исполнения заказов государства. От каких отправных моментов необходимо оттолкнуться менеджменту предприятия для того, чтобы «у Исполнителя все было для выполнения обязательств (сколько и на основе чего можно заработать) в сфере ГОЗ, а ему за это ничего не было»? Разбор примеров правоприменительной практики и решений судов.

4. Правила и схема риск-ориентированного контроля со стороны Государственного заказчика.

5. Исполнитель контракта должен делать выбор в использовании собственных или государственных ресурсов для производства и поставки оборонной продукции.

6. Есть ли разница между производством оборонной продукции и товаров военного назначения: разбираем решение Верховного суда РФ.

7. Бизнес-процессы, их составные части и как они работают в цикличности управления? 

8. Методы калькулирования затрат гособоронзаказа. Как калькулирование затрат учитывает влияние государства на ценообразование оборонной продукции и антимонопольное регулирование.

9. Позаказный метод ресурсного обеспечения. Позаказность необходимо обеспечить в непрерывных и попередельных методах производства оборонной продукции: рамочные контракты как пример решения этой задачи. Позаказный метод в ГОЗ требует нормирования затрат. Как технология раздельного учета способна решить задачу позаказного калькулирования затрат.

10. Особенности учета затрат при позаказном калькулировании себестоимости:

  • Прямые материальные затраты.;
  • Затраты на оплату труда;
  • Накладные расходы и их распределение.

11. Особенности формирования кооперации исполнителей и поставщиков гособоронзаказа. В чем отличие производственной кооперации от кооперации сопровождаемых сделок ГОЗ.

12. Команда руководителя контракта (заказа) как основа внутрифирменной кооперации структурных подразделений. Роль и задача Руководителя контракта. Матричная форма формирования команды руководителя контракта ГОЗ.

День II. 

13. Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности Исполнителя ГОЗ. Как организовать раздельный учет затрат так, чтобы эта технология из головной боли бухгалтера превратилась в мощный инструмент Руководителя контракта ГОЗ. Как на основе командной работы структурных подразделений, административно переданных Руководителю контракта ГОЗ создать систему эффективного контроля движения ресурсов контракта.

14. Классификация и кодирование заказов:

  • системы классификации. Важность единой системы кодирования для управления заказами;

  • примеры кодирования заказов.

15. Жизненный цикл калькуляции контракта ГОЗ. Классификация и кодирование заказов.

16. Алгоритм позаказного управления контрактом ГОЗ:

Шаг 1. Открытие заказа. Оформление заявки. Отражение заказа в реестре.

Шаг 2. Технологическое и оперативно-календарное планирование производства (поставки) оборонной продукции. Маршрутная карта технологического процесса.

Шаг 3. Определение ответственных лиц и формирование команды Руководителя контракта (заказа) ГОЗ: Инициатор заказа, Исполнитель заказа, Куратор заказа, Центр учета (бухгалтерия). Циклическая форма рабочего плана счетов (циклограмма учета ресурсов) как инструмент раздельного учета и технологии регулярного менеджменте.

Шаг 4. Расчёт плановой себестоимости. Зачем нужно позаказное планирование? Преимущества использования позаказного планирования. Структура и содержание обосновывающих документов (ОД). Логика информационного наполнения форм ОД по пр. ФАС № 995/22. Основные ошибки при заполнении.

Шаг 5. Позаказное обеспечение исполнения контрактных обязательств:

  • Закупки. Приоритет тендерных способов определения поставщиков товаров, работ, услуг и национального режима закупок у отечественных производителей. Как работает схема преференций поставщикам российской продукции. Особенности схемы параллельного импорта.
  • Особенности складского учета материальных ресурсов.
  • Учет потребностей в основных средствах производства. Общепроизводственные и общехозяйственных расходов.

Шаг 6. Ведение заказа. Контрактная работа: особенности учета типовых требований. Поэтапные контракты. Рамочные договорные обязательства. Необходимость оценки контрагентов по принципу «должной осмотрительности». Базовые документы Руководителя контракта ГОЗ. ОД + Сведения о целевом использовании ресурсов контракта. Контроль выполнения. Циклограмма Руководителя контракта ГОЗ + Справочник ресурсных операций контракта ГОЗ. Итоговая отчетность по контракту. Цели и задачи формирования и предоставления ИО. В чем отличия ИО при банковском или казначейском сопровождении денежных средств. Корректировка затрат. Контрольное правило ИО.


День III.

Разбор практических примеров работы команды Руководителя в схемах:
  • командировочных расходов;
  • пополнение ресурсов контракта со своего расчетного счета;
  • учета полуфабрикатов;
  • импортных поставок;

Шаг 7: Закрытие контракта (заказа) ГОЗ:

  • Основания и процедуры завершения контрактных обязательств. Оценка качества продукции. Роль военных представительств в сфере ГОЗ. Рекомендации как действовать при проблемах при приемке продукции.
  • Учёт итоговых финансовых результатов. Профилактика проблемы «заплачу, когда мне самому заплатят». Что делать при возникновении отрицательной рентабельности и потенциальному воздействию со стороны налоговиков?

17. Цифровизация учета движения и расходования ресурсов контракта ГОЗ:

  • Постепенный переход от цифровых сканов бумажных версий контрактов через структурированную форму цифрового контракта к смарт-контрактам. Технология распределенного хранения данных на блокчейн платформах: что необходимо знать управленцу в сфере ГОЗ.
  • Цифровой рубль как надвигающаяся необходимость цифрового будущего. Основные особенности цифровых оплат. Что необходимо учесть при организации исполнения контрактных обязательств: возможные схемы оплаты обязательств смарт-векселями или цифровыми аккредитивами. Как Федеральное казначейство использует аккредитивную схему казначейского обеспечения обязательств.
  • Цифровой двойник производства: от имитационного моделирования до сквозного контроля эффективности использования ресурсов контракта ГОЗ

18. Завершение семинара, ответы на вопросы.


Читать далее

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Стоимость участия специалиста составляет: 37000 руб. (Тридцать семь тысяч рублей 00 копеек), НДС не облагается.

Специалисты, прибывшие на Курс повышения квалификации, должны иметь при себе оригинал и копию платежного поручения, которые являются пропуском на тренинг. Для оформления финансовых документов необходимо иметь полные банковские реквизиты Вашей организации.

Бронирование гостиницы

Для бронирования гостиницы просим Вас не позднее, чем за десять дней, подать заявку по телефонам оргкомитета КПО «ПРОСВЕТ». Оплата стоимости бронирования и проживания в гостинице производится участниками тренинга самостоятельно и не входит в стоимость тренинга.


Даты проведения
11
НОЯБРЯ
13
НОЯБРЯ
Город
Санкт-Петербург
Курс повышения квалификации
СТОИМОСТЬ
40000 руб.
Скидка 8%
37000 руб.

Как зарегистрироваться на семинар?

Заполните форму регистрации на сайте или позвоните по телефону в Санкт-Петербурге:

+7 812 703-83-27




Вход на сайт